5、6月份是很多企業(yè)補(bǔ)充新職員的時(shí)候。為了促進(jìn)新員工更快地融入集體，提高工作效率和熱情，許多公司將舉辦一些武漢員工團(tuán)建活動(dòng)。隨著95后進(jìn)入職場(chǎng)，職場(chǎng)的中堅(jiān)力量已經(jīng)是年輕人了。傳統(tǒng)的軍訓(xùn)拓展課程不再那么受年輕人歡迎。相反，有趣的課程，如趣味游戲，受到年輕人的青睞。

　　武漢員工團(tuán)建的好壞，很大程度上會(huì)涉及到公司人才的留存，這也是HR所苦惱的。今天小編給大家?guī)?lái)了新穎、充滿活力、富有創(chuàng)意的團(tuán)建活動(dòng)。如果你擔(dān)心團(tuán)建策劃，不妨花幾分鐘的時(shí)間去了解一下！

　　1.超經(jīng)典項(xiàng)目

　　推薦公司新員工團(tuán)建活動(dòng)計(jì)劃，讓員工更快融入團(tuán)隊(duì)。

　　通過(guò)團(tuán)隊(duì)之間的梯子，幫助同伴順利通過(guò)墻，測(cè)試團(tuán)隊(duì)合作，可能完成不可能的任務(wù)；激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高個(gè)人意志力；測(cè)試每個(gè)人的奉獻(xiàn)精神，可以快速建立新員工之間的粘性，促進(jìn)未來(lái)工作的快速反應(yīng)和互助。

　　2.高空挑戰(zhàn)

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　　對(duì)于高空抓桿、斷橋等空中項(xiàng)目，大家首先感受到的是恐懼，其次是恐懼。拒絕嘗試，但面對(duì)一定要完成的項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)互相支持，互相鼓勵(lì)。安慰將幫助每個(gè)人更好地完成它。無(wú)論結(jié)果如何，勇敢地克服恐懼，勇敢地前進(jìn)，挑戰(zhàn)自己。寬容他人，這些寶貴的精神和難忘的記憶將在未來(lái)的工作中扎根，并對(duì)每個(gè)人產(chǎn)生影響。

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　　3.趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

　　趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)#是一種以?shī)蕵?lè)為主，以體育精神為基礎(chǔ)，培養(yǎng)各種團(tuán)體精神和合作精神的大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，具有高度賞心悅目的特色。員工可以感受到企業(yè)是否良好。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)靈活性高，可根據(jù)場(chǎng)地和人數(shù)開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng)，讓員工調(diào)整心態(tài)，豐富業(yè)余體育生活，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)新力。