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現(xiàn)在的企業(yè)都講究人性化管理。企業(yè)不僅要求員工每天坐辦公室，武漢員工團建還會不定期組織團建活動，營造良好的團隊氛圍。那么該如何策劃一場優(yōu)異的團建活動呢？下面就讓小編給大家仔細的講講吧。
1.團建活動首先要得到領導或者分管領導的支持，所以要多和領導溝通，你想達到什么目的，預期的效果。比如領導要不要提振士氣？還是想減輕員工的工作壓力？還是新成員融入？等等。明確了團建的方向會給策劃工作降低很多難度。
2.團建的類型可以分為傳統(tǒng)拓展訓練、戶外旅行團建、主題定制、吃喝玩樂等。在確定團建類型時，可以適當聽取參與者的意見和建議，了解大多數(shù)人的需求，再結合領導的目的來確定?，F(xiàn)階段可以列出2~3種團建方案供大家投票。
3.活動過程中難免會出現(xiàn)各種突發(fā)情況。所以，團建方案確定后，需要推敲活動過程的細節(jié)，做好各種應急預案，未雨綢繆。
4.團建活動結束后，最好選擇一個時間開始總結分享會，進行下一次團建的準備，整理相關意見，為以后的團建活動做鋪墊。
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